La seremi del Trabajo y Previsión Social del Maule, Maribel Torrealba Retamal, informó que a partir de las remuneraciones correspondientes al mes de agosto de 2025, comenzará a regir la nueva cotización previsional del 1% a cargo de los empleadores, como parte de la implementación de la Reforma a las Pensiones impulsada por el Presidente Gabriel Boric y aprobada por el Congreso Nacional en marzo de este año.
“Esta nueva cotización representa un cambio estructural en el sistema previsional chileno, orientado a fortalecer la seguridad social con mayor solidaridad y equidad, y a corregir desigualdades históricas, como las que han afectado a mujeres y a quienes han cotizado durante largos años sin recibir un beneficio proporcional”, indicó la seremi Torrealba.
El 1% adicional será declarado y pagado por los empleadores a través de los canales habituales, como la plataforma Previred, junto a las cotizaciones obligatorias. No implica nuevos trámites y no afecta el sueldo líquido de los trabajadores.
¿Cómo se distribuye esta cotización?
Esta cotización se implementará gradualmente hasta alcanzar un 7% en 2033.
La primera declaración y pago del 1% debe realizarse hasta el 13 de septiembre de 2025, correspondiente a las remuneraciones de agosto.
En caso de no cumplir con los plazos, se aplicarán las mismas multas e intereses que actualmente rigen para el no pago de cotizaciones previsionales.
Los empleadores y trabajadores pueden acceder a más información a través de los siguientes canales oficiales:
Con esta medida, el Estado reafirma su compromiso con pensiones más dignas y un sistema previsional justo y solidario para todas y todos los trabajadores de Chile.
